培训部 Legacy
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培训部是一个负责维持公司纪律,商讨及制定员工训练方针的部门。
培训部是一个负责维持公司纪律,商讨及制定培训方案的部门。培训部的员工也会为各部门的员工提供心理咨询,帮助即将调到其他部门的员工更好地适应今后的工作和生活。
培训部是主管在游戏流程里第四个能够开放的部门。培训部所具备的部门加成和科技能够提高员工的成长速度,让员工们能更有效率地提升自己的属性。
培训部科技
普及员工手册
最大研究等级:三段
所需LOB点数:6/12/20
当前阶段描述:“向员工发放工作手册,使员工高效地对异想体进行工作。
随着研究的不断推进,逐步提升员工的晋升速度。”
下一阶段描述:“向员工发放下一等级的工作手册。
提升员工的晋升速度。”
开山刀供给
最大研究等级:五段
所需LOB点数:6/12/16/20/24
当前阶段描述:“开始研究后,您可以为员工配备开山刀。
随着研究的不断推进,逐步增加设施可以供应的开山刀数量。”
下一阶段描述:“为员工配备开山刀。
员工将可装备开山刀,并增加开山刀的数量。”
| 不同研究阶段可供应的开山刀 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 研究等级 | 一段 | 二段 | 三段 | 四段 | 五段 |
| 武器数量 | 3 | 5 | 7 | 10 | 20 |
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自动手枪供给
最大研究等级:五段
所需LOB点数:6/12/16/20/24
当前阶段描述:“开始研究后,您可以为员工配备自动手枪。
随着研究的不断推进,逐步增加设施可以供应的自动手枪数量。”
下一阶段描述:“为员工配备自动手枪。
员工将可装备自动手枪,并增加自动手枪的数量。”
| 不同研究阶段可供应的自动手枪 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 研究等级 | 一段 | 二段 | 三段 | 四段 | 五段 |
| 武器数量 | 3 | 5 | 7 | 10 | 20 |
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