培训部 Beta
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培训部是一个负责维持公司纪律，商讨及制定员工训练方针的部门。
培训部部长Hod
培训部是一个负责维持公司纪律，商讨及制定培训方案的部门。培训部的员工也会为各部门的员工提供心理咨询，帮助即将调到其他部门的员工更好地适应今后的工作和生活。
安保部，以及培训部是主管在游戏流程里第一个能够选择两者开放顺序的部门。培训部所具备的部门科技能够提高员工的成长速度，让员工们更有效率地完成工作并提升自己的属性。
培训部任务
希望我们成为好朋友。
派遣1级员工对HE级或更高等级的异想体进行5次工作
“我正在为一本名为《高效管理指令》的手册添加一些篇章，需要您的帮助！”
你能感谢我吗？
进行5次特殊类型的工作
“主管！我想我们几乎已经写完了《高效管理指令》！多亏了您的帮助，我在上面新增了3篇文章。可以再请您帮下忙吗？”
不 要 恨 我
晋升10名员工
“新的手册是否不够优质…？不！主管，请证明这本手册的价值！一切都指望您了！”
培训部科技
工作速度手册
提高职员工作速度
“向职员发放员工手册，以提高职员的工作速度。”
“职员对异想体的工作速度提升了。”
工作效率手册
提高职员工作效率
“向职员发放员工手册，以提高职员的工作效率。”
“职员对异想体的工作效率提升了。”
特殊教学培训
加快职员晋升速度
“完成特训后，职员们的学习速度提升了。”
“加快了职员的晋升速度。”
Hod语录
部门开放
- “您要扩充培训部吗？太好了！这对您的管理工作将会有很大的帮助！”
- “嗨！初次见面，我是培训部的负责人。请问您是想开放培训部吗？”